为提高员工参与企业管理的积极性，推动公司高质量发展，晨鸣集团制定《合理化建议管理办法》，鼓励全体职工为公司发展踊跃建言献策 美彩国际，
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该办法倡导员工围绕技术创新，经营管理，降本增效，流程优化，隐患治理等方面提出合理化建议，形成群策群力，持续创新的良好氛围 美彩国际官网，对能为公司带来积极影响和实际效益或在提升安全，质量，管理，企业形象等方面有显著价值的建议，采纳后将给予相应金额奖励，
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近期，晨鸣集团持续加强内部管理，以刀刃向内的决心进行一系列大刀阔斧的改革，通过全面加强企业制度建设，文化建设，队伍建设和作风建设，构建完善的现代化企业管理体系 美彩国际中国区，为企业长远发展奠定坚实基础，
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